Man: crime and punishment

Человек: преступление и наказание

1999-9917 2687-1238

103985

10.33463/2687-1238.2025.33(1-4).2.198-206

ВЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ

MANAGEMENT VECTOR

ВЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ

STRATEGIES FOR THE ADAPTATION OF PERSONNEL OF THE PENAL SYSTEM UNITS IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION

СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Кузьминов

Александр Николаевич

Kuzminov

Aleksandr Nikolaevich

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

Академия ФСИН России Россия Академия ФСИН России Russian Federation

11 09 2025

33 2 198 206 21 04 2025 14 05 2025

https://mcp.editorum.ru/en/nauka/article/103985/view

В статье рассматривается специфическая роль работников пенитенциарной системы в контексте их восприятия процессов цифровизации государственного управления. Показано, что исследования процессов цифровой трансформации институтов государственного управления в основном сосредоточены на организационных аспектах с меньшим вниманием к влиянию на повседневную работу сотрудников уголовно-исполнительной системы. Опираясь на модель адаптации пользователя, предлагается формализовать стратегии сотрудников, учитывая роль дискреции в процессе совладания. Предлагаются основные принципы формирования проектов развертывания систем цифровой трансформации подразделений уголовно-исполнительной системы.

The article examines the specific role of prison system workers in the context of their perception of the processes of digitalization of public administration. It is shown that research on the processes of digital transformation of public administration institutions is mainly focused on organizational aspects with less attention to the impact on the daily work of employees of the penitentiary system. Based on the user adaptation model, it is proposed to formalize employee strategies, taking into account the role of discretion in the coping process. The basic principles of the formation of projects for the deployment of digital transformation systems for units of the penal correction system are proposed.

цифровая трансформация сопротивление стратегии дискреция копинг

digital transformation resistance strategies discretion coping

Аскарова Г., Усманова Э. З. Основные подходы к изучению копинг-стратегий в трудных жизненных ситуациях // Scientific Progress. 2021. № 5. С. 308–316.

Askarova G., Usmanova E. Z. Osnovnye podhody k izucheniyu koping-strategiy v trudnyh zhiznennyh situaciyah // Scientific Progress. 2021. № 5. S. 308–316.

Битюцкая Е. В. Успешность копинга // Психология. 2022. Т. 19, № 1. С. 382–404. DOI: 10.17323/1813-8918-2022-1-382-404.

Bityuckaya E. V. Uspeshnost' kopinga // Psihologiya. 2022. T. 19, № 1. S. 382–404. DOI: 10.17323/1813-8918-2022-1-382-404.

Гегедюш Н. С., Масленникова Е. В., Осипов В. А. Модели цифровой компетентности государственных служащих: подходы к формированию и оценке // Вестник университета. 2022. № 10. С. 18–30. DOI: 10.26425/1816-4277-2022-10-18-30.

Gegedyush N. S., Maslennikova E. V., Osipov V. A. Modeli cifrovoy kompetentnosti gosudarstvennyh sluzhaschih: podhody k formirovaniyu i ocenke // Vestnik universiteta. 2022. № 10. S. 18–30. DOI: 10.26425/1816-4277-2022-10-18-30.

Горбунова Я. Г. Развитие теории копинга // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 3. С. 292–294.

Gorbunova Ya. G. Razvitie teorii kopinga // Aktual'nye problemy gumanitarnyh i estestvennyh nauk. 2013. № 3. S. 292–294.

Кузьминов А. Н. Параметры экономической безопасности в условиях цифровой трансформации предприятий // Russian Journal of Management. 2024. Т. 12, № 4. С. 592–597. DOI: 10.29039/2500-1469-2024-12-4-592-597.

Kuz'minov A. N. Parametry ekonomicheskoy bezopasnosti v usloviyah cifrovoy transformacii predpriyatiy // Russian Journal of Management. 2024. T. 12, № 4. S. 592–597. DOI: 10.29039/2500-1469-2024-12-4-592-597.

Лопатова Н. Г. Риски цифрового преобразования предприятия // Экономическая наука сегодня : сб. науч. ст. Минск, 2021. Вып. 13. С. 112−118. DOI: 10.21122/2309-6667- 2021-13-112-118.

Lopatova N. G. Riski cifrovogo preobrazovaniya predpriyatiya // Ekonomicheskaya nauka segodnya : sb. nauch. st. Minsk, 2021. Vyp. 13. S. 112−118. DOI: 10.21122/2309-6667- 2021-13-112-118.

Назаренко Т. С., Новикова И. С. Цифровая трансформация государственного управления как стратегическое общественное благо // Стратегирование: теория и практика. 2023. Т. 3, № 2. С. 140–157. DOI: 10.21603/2782-2435-2023-3-2-140-157.

Nazarenko T. S., Novikova I. S. Cifrovaya transformaciya gosudarstvennogo upravleniya kak strategicheskoe obschestvennoe blago // Strategirovanie: teoriya i praktika. 2023. T. 3, № 2. S. 140–157. DOI: 10.21603/2782-2435-2023-3-2-140-157.

Никитина Т. В. Специфика профессиональной коммуникативной компетенции сотрудника уголовно-исполнительной системы // Педагогика и просвещение. 2019. № 2. С. 143–152. DOI: 10.7256/2454-0676.2019.2.24605.

Nikitina T. V. Specifika professional'noy kommunikativnoy kompetencii sotrudnika ugolovno-ispolnitel'noy sistemy // Pedagogika i prosveschenie. 2019. № 2. S. 143–152. DOI: 10.7256/2454-0676.2019.2.24605.

Рожкова М. А. Является ли цифровое право отраслью права и ожидать ли появления цифрового кодекса? // Хозяйство и право. 2020. № 4(519). С. 3–12.

Rozhkova M. A. Yavlyaetsya li cifrovoe pravo otrasl'yu prava i ozhidat' li poyavleniya cifrovogo kodeksa? // Hozyaystvo i pravo. 2020. № 4(519). S. 3–12.

10.

Таранов Г. К. К вопросу применения дискреционных полномочий сотрудниками пенитенциарной системы при проведении специальной операции // Уголовно-исполнительная система на современном этапе с учетом реализации Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года : сб. тез. выступ. и докл. участников Междунар. науч.-практ. конф. по проблемам исполнения уголовных наказаний (Рязань, 17–18 нояб. 2022 г.). Рязань : Академия ФСИН России, 2022. Т. 2. С. 650–654.

Taranov G. K. K voprosu primeneniya diskrecionnyh polnomochiy sotrudnikami penitenciarnoy sistemy pri provedenii special'noy operacii // Ugolovno-ispolnitel'naya sistema na sovremennom etape s uchetom realizacii Koncepcii razvitiya ugolovno-ispolnitel'noy sistemy Rossiyskoy Federacii na period do 2030 goda : sb. tez. vystup. i dokl. uchastnikov Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. po problemam ispolneniya ugolovnyh nakazaniy (Ryazan', 17–18 noyab. 2022 g.). Ryazan' : Akademiya FSIN Rossii, 2022. T. 2. S. 650–654.

11.

Цифровая трансформация государственного управления: мифы и реальность : докл. к XX Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества (Москва, 9–12 апр. 2019 г.) / под общ. ред. Н. Е. Дмитриевой. М. : Высш. шк. экономики, 2019. 43 с.

Cifrovaya transformaciya gosudarstvennogo upravleniya: mify i real'nost' : dokl. k XX Apr. mezhdunar. nauch. konf. po problemam razvitiya ekonomiki i obschestva (Moskva, 9–12 apr. 2019 g.) / pod obsch. red. N. E. Dmitrievoy. M. : Vyssh. shk. ekonomiki, 2019. 43 s.

12.

Almagrashi, A., Mujalli, A. & Khan, T. 2023, Factors determining internal auditors’ behavioral intention to use computer-assisted auditing techniques: an extension of the UTAUT model and an empirical study, Futur Bus J 9, 74, doi: 10.1186/s43093-023-00231-2.

13.

Beaudry, A. & Pinsonneault, A. 2005, ‘Understanding user responses to information technology: A coping model of user adaptation’, MIS quarterly, pp. 493–524.

14.

De Boer N. & Raaphorst, N. 2023, ‘Automation and discretion: explaining the effect of automation on how street-level bureaucrats enforce’, Public Management Review, vol. 25, iss. 1, pp. 42–62.

15.

Lazarus, R. S. & Folkman, S. 1984, Stress, appraisal and coping, Springer publishing company.

16.

Oschinsky, F. M., Stelter, A. & Niehaves, B. 2021, ‘Cognitive biases in the digital age – How resolving the status quo bias enables public-sector employees to overcome restraint’, Government Information Quarterly, vol. 38, iss. 4, p. 101611.

17.

Shareef, M. A. et al. 2024, ‘Mandatory adoption of technology: Can UTAUT2 model capture managers behavioral intention?’, Technological Forecasting and Social Change, vol. 200, p. 123087.