УДК 343.83 УДК 34

НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С КАДРАМИ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

Опубликовано в Человек: преступление и наказание · Страницы 99–101 · Рубрика: ВЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ
Получено: 28.03.2017 Одобрено: 28.03.2017 Опубликовано: 28.03.2017 Язык публикаций: RUS
Предмет статьи составляют правовые и организационные вопросы совершенствования системы работы с кадрами уголовно-исполнительной системы. Цель - предложить направления повышения эффективности работы с кадрами. Рассмотрены статистические данные за последние 7 лет, проанализированы недостатки, выявленные руководством ФСИН России по итогам 2015 г. На основании опроса 70 сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы , проходивших обучение на факультете управления и высших академических курсах Академии ФСИН России , выявившего недостатки организации работы с кадрами, предложены мероприятия для повышения эффективности работы с кадрами: внедрение компетентностных моделей сотрудников; совершенствование механизма конкурсного отбора кандидатов на службу; непрерывность профессионального роста сотрудников; разработка механизма ротации служащих; выработка системы оценки эффективности мотивационного механизма сотрудников; расширение перечня должностей, замещаемых на конкурсной основе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; внедрение новых видов стимулирования сотрудников; повышение эффективности механизма адаптации.
уголовно-исполнительная система, работа с кадрами, персонал уголовно-исполнительной системы, прохождение службы
Текст Список литературы
Текст (PDF)
Читать Скачать

1.

Войти или Создать
* Забыли пароль?