О необходимости реализации стратегического подхода в управлении кадрами уголовно-исполнительной системы
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье проанализированы стратегические подходы к управлению персоналом современных организаций, содержание и результаты реализации программных документов, касающихся совершенствования работы с кадрами уголовно-исполнительной системы, а также сформулированы предложения по совершенствованию кадровой стратегии ФСИН России, способствующие повышению эффективности кадрового обеспечения и деятельности кадровых служб. Затронутая тема актуальна в связи с недостаточной проработанностью вопросов стратегического управления кадрами уголовно-исполнительной системы. Кроме того, деятельность учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в течение последних лет осуществляется в условиях острого дефицита кадров, что определяет необходимость формирования эффективной кадровой стратегии, направленной на качественное комплектование должностей сотрудников. Проведенный анализ литературы позволил выявить основные особенности стратегического управления персоналом, объективную необходимость разработки кадровых стратегий. Успешная реализация указанных направлений кадровой политики уголовно-исполнительной системы будет способствовать совершенствованию нормативно-правового обеспечения прохождения службы.

Ключевые слова:
уголовно-исполнительная система, стратегия управления персоналом, работа с кадрами, персонал уголовно-исполнительной системы
Текст
Текст произведения (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. 4-е изд., доп. и перераб. М. : ИНФРА-М, 2013. 695 с.

2. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика : учебник. М. : Проспект, 2010. 688 с.

3. Управление персоналом : учебник / И. Б. Дуракова [и др.]. М. : Инфра, 2010. 570 с.

4. Грант Р. М. Современный стратегический анализ / пер. с англ. С. Дмитриева. 9-е изд. СПб. : Питер, 2021. 670 с.

5. Основные показатели деятельности уголовно-исполнительной системы: январь-декабрь 2021 г. : информ.-аналит. сб. Тверь : НИИИТ ФСИН России, 2022. 436 с.

Войти или Создать
* Забыли пароль?