ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ В РАБОТЕ С КАДРОВЫМИ РЕЗЕРВАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье приведены теоретические обоснования необходимости управления кадровым резервом, в том числе в системе государственного управления. Проанализирована кадровая ситуация в уголовно-исполнительной системе и определены основные проблемные аспекты формирования кадровых резервов учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний, а также сформулированы предложения по совершенствованию работы с кадровыми резервами. Затронутая тема актуальна тем, что в современных социально-экономических и политических условиях основной целью кадрового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний является сохранение и укрепление кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы. В механизме достижения этой цели важнейшей задачей является формирование и эффективное использование кадровых резервов учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний для своевременного удовлетворения потребностей системы в квалифицированных управленческих кадрах. Проведенный анализ позволил обосновать комплекс мер по совершенствованию работы с кадровым резервом территориальных учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний, включающий в себя предложения по увеличению денежного довольствия сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников); стимулированию сотрудников, зачисленных в кадровый резерв; увеличению числа программ профессионального обучения сотрудников. Системный подход к формированию и подготовке резерва руководящих кадров учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний обеспечит создание эффективной системы управления персоналом уголовно-исполнительной системы.

Ключевые слова:
уголовно-исполнительная система, кадровый резерв, работа с кадрами, персонал уголовно-исполнительной системы
Текст
Текст произведения (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Управление персоналом : учебник / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М. : ЮНИТИ, 2018. 560 с.

2. Шапиро С. А., Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. М. : ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. 199 с.

3. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики : учебник. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2020. 680 с.

4. Кадровое обеспечение уголовно-исполнительной системы за 2022 год : информ.- аналит. сб. Тверь : НИИИПТ ФСИН России, 2023. 79 с.

Войти или Создать
* Забыли пароль?